+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Оюразец журнала выдачи аптечек

Реестр составляется аптечными учреждениями, которым разрешено производить продажу товаров оптом по безналичному расчету и за наличный расчет, и в нем отражается общая сумма оптового товарооборота за месяц с разбивкой по видам: стоимость лекарств экстемпоральных, готовых, медикаментов весовых и прочих товаров. Акт на перевод в товар лекарственного растительного сырья форма N АП лекарственного растительного сырья как товара оформляется актом после получения положительного анализа. Акт составляется в двух экземплярах комиссией, в состав которой входят: руководитель аптечного учреждения, материально ответственное лицо, отвечающее за заготовку лекарственного растительного сырья, провизор-технолог или фармацевт. Первый экземпляр акта служит основанием для оприходования лекарственного растительного сырья как товара и вместе с другими приходными документами прилагается к товарному отчету.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Евроаптечка в авто. Собираемся в Европу. Что входит в комплект? Стандарты аптечек.

Журнал учета выдачи аптечек первой помощи

Основные факторы несчастных случаев 8. Порядок и оформление расследования несчастных случаев на производстве 8. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве Приложение 23 Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве Приложение 24 АКТ о расследовании группового несчастного случая тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом 9.

Общие положения 9. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда 9. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда 9. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Общие положения Основные задачи службы охраны труда Функции службы охраны труда Права работников службы охраны труда Организация работы службы охраны труда Формирование службы охраны труда Контроль и ответственность Первая помощь при обморожении Оказание первой помощи при ожогах, переломах, ушибах Первая помощь при отравлении и угарах Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке или в цехе 1.

Федеральный закон устанавливает гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и направлен на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.

Федеральный закон, являясь важнейшим законодательным актом Российской Федерации, определяет основные направления и минимальные нормативы деятельности по охране труда государственных и общественных органов работодателей и работников.

В целом же законодательство Российской Федерации по охране труда включает в себя и другие нормы, законодательные и иные нормативные правовые акты, принимаемые как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации. Следует иметь в виду, что нормативные требования по охране труда и соответствующие гарантии для работников, предусмотренные Федеральным законом, являются приоритетными.

Поэтому устанавливаемые в законодательных актах субъектов Российской Федерации нормативные требования по охране труда не могут быть ниже, чем это предусмотрено Федеральным законом. Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности не может рассматриваться изолированно.

Она тесно связана с состоянием экономики, техническим состоянием производства, лечебно-профилактического обслуживания, охраной окружающей среды, решением многих других социальных проблем.

Осуществление комплексного подхода к решению проблем охраны труда возможно при условии координации деятельности в этой области с деятельностью в других областях экономической и социальной политики.

Действие Федерального закона распространяется на: - работодателей, как с точки зрения их ответственности за обеспечение охраны труда, так и при необходимости их защиты; - работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях; - работников кооперативов; закон о кооперации не решает в полном объеме проблему защиты работающих в кооперативах по найму с точки зрения охраны труда, в связи с чем на практике они нередко трудятся в условиях, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда, им не выдают средства индивидуальной защиты, им приходится работать значительно больше предусмотренного законом времени и т.

Последовательность разработки, принятия, согласования и утверждения документов, касающихся вопросов безопасности труда. Оформление и комплектование кабинета охраны труда необходимой в работе службы охраны труда документацией.

Охрана труда является системой обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающей правовые, социально-экономические, организационно-технические, социально-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

На предприятии с меньшей численностью работодатель заключает договор на обслуживание по охране труда со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. На предприятии, имеющем численность работающих более человек, издается приказ о назначении одного из работников, имеющего, как правило, высшее техническое образование или опыт работы в области охраны труда, инженером по охране труда.

Приказом определяется рабочее место инженера по охране труда кабинет охраны труда. Кабинет оснащается средствами связи, информации, необходимой правовой, законодательной, технической документацией, Государственными и отраслевыми стандартами, Правилами, нормами и положениями по охране труда и т.

В обязательном порядке инженер по охране труда лицо исполняющее по договору обязанности специалиста по охране труда должен пройти обучение и проверку знаний вопросов охраны труда в специализированном центре области, имеющем соответствующее разрешение на этот вид деятельности.

Одной из функциональных обязанностей специалиста по охране труда является организация и проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности. Все, без исключения, работники, вновь принимаемые на работу, независимо от их образования и стажа работы, обязаны пройти вводный инструктаж в соответствии с программой приложение 2 с отметкой в журнале вводного инструктажа приложение 3.

Рекомендуется страницы журнала вводного инструктажа пронумеровать, журнал прошнуровать и скрепить печатью и подписью руководителя работодателя. Программа вводного инструктажа, для вновь поступающих работников разрабатывается и подписывается специалистом по охране труда и утверждается руководителем предприятия работодателем по согласованию с представителем профсоюза.

После прохождения вводного инструктажа работники направляются в свои подразделения по месту работы, где проходят первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте.

Стажировка должна составлять от 2 до 14 рабочих смен в зависимости от характера работы, квалификации работника. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программе, утвержденной руководителем предприятия работодателем по согласованию с представителем профсоюза и специалистом по охране труда приложение 4.

В связи с тем, что на предприятии имеются работники, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой, монтажом и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов бухгалтер, кассир, экономист, машинистка, курьер и др.

Перечень список профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем предприятия работодателем по согласованию с представителем профсоюза и специалистом по охране труда.

Кроме первичного инструктажа на рабочем месте непосредственный руководитель работ представитель работодателя обязан проводить повторный инструктаж со всеми работниками, за исключением профессий и должностей, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, не реже одного раза в полугодие с отметкой в журнале инструктажа приложение 5.

При изменении технологического процесса, замене оборудования и материалов, введении в действие новых или переработанных стандартов, правил инструкции по охране труда, нарушении работающими требований безопасности труда, а также по требованию органов надзора руководитель работ проводит внеплановый инструктаж с отметкой в том же журнале инструктажа приложение 5 и указывает причину его проведения, а при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности погрузка, выгрузка, уборка территории и т.

Специалист по охране труда контролирует своевременность проведения руководителями подразделений первичных - на рабочем месте, повторных, внеплановых и целевых инструктажей с работниками предприятия. На предприятии должен быть издан приказ по упорядочению и организации работы по охране труда.

Устанавливаются сроки начала и окончания разработки инструкций. Специалист по охране труда оказывает непосредственную методическую помощь в разработке инструкций и осуществляет контроль за сроками исполнения приказа. Началу разработки инструкций предшествует составление их перечня, который составляется службой охраны труда при участии руководителей подразделений и утверждается руководителем организации.

Инструкции по охране труда для работников по профессиям и на отдельные виды работ высотные, подземные, монтажные, ремонтные и др. Разработка осуществляется в соответствии с вышеназванным перечнем на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций, государственных, отраслевых стандартов, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной, технической, ремонтной, технологической документации, паспортных данных оборудования и другой документации.

В процессе разработки инструкций должны соблюдаться как форма, так и её содержание. Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и свой порядковый номер. Требования инструкции следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса с учетом которых выполняется данная работа.

В инструкцию по охране труда рекомендуется включать разделы: 1. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы.

Требования охраны труда во время работы. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Требования охраны труда по окончании работы. Каждая инструкция в конце должна иметь наименование подразделения-разработчика, фамилию, имя, отчество и занимаемую должность разработчика, а также фамилию, имя, отчество и занимаемые должности специалистов, с которыми согласована данная инструкция.

Инструкции утверждаются работодателем и профсоюзным органом предприятия приложение 6. Разработанные инструкции представляются комитету профсоюза предприятия на рассмотрение, который своим постановлением решением утверждает их.

Утвержденные инструкции для работников учитываются службой охраны труда предприятия в журнале учета инструкций приложение 7. Инструкции по охране труда, разработанные и оформленные в соответствии с Постановлением, размножаются копируются в необходимом количестве экземпляров.

Контрольный экземпляр всех инструкции должен находиться в кабинете охраны труда. Подразделения предприятия обеспечиваются инструкциями в соответствии с профессиями, занятыми в подразделении и выполняемыми видами работ форма журнала учета выдачи инструкций по охране труда - приложение 8.

Размножение копирование инструкций для работников и подразделений организует руководитель предприятия. Контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций осуществляется службой охраны труда специалистом по охране труда.

У руководителя подразделения службы, участка организации должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работников, занятых на данном участке службе по всем профессиям и видам работ подразделения.

Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке прохождения обучения приложение 9 для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены в ином месте, доступном для работников.

В приказе по предприятию также необходимо указать, что ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда на предприятии, согласно ст. Руководители структурных подразделений назначаются ответственными за охрану труда и пожарную безопасность в своих подразделениях в соответствии с ППБ и СНиП В свою очередь, руководитель каждого структурного подразделения, своим решением распоряжением назначает ответственных за пожарную безопасность на выделенном участке, фамилии этих должностных лиц должны быть выполнены на трафаретах и вывешены на видных местах этих участков.

Приказом также назначаются лица из руководителей подразделений, имеющие право выдавать наряды-допуски на проведение работ повышенной опасности. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах 1-й находится у лица выдавшего наряд, 2-й - у ответственного руководителя работ. Выдача и возврат нарядов-допусков регистрируются в журнале учета и выдачи нарядов-допусков на производство работ в местах действия опасных или вредных производственных факторов.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации. Форма журнала - Приложение При выполнении строительно-монтажных работ на территории организации генеральный подрядчик субподрядчик и администрация организации, эксплуатирующая строящая этот объект, обязаны оформить акт-допуск форма акта-допуска - Приложение Перечень мест производства и видов работ, где допускается выполнять работы только по наряду-допуску форма наряда-допуска приложение 12 , должен быть составлен в организации с учетом её профиля на основе перечня приложение 11 и утвержден руководителем организации.

К работникам, выполняющим работы в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с характером работы, предъявляются дополнительные требования безопасности.

Перечень таких профессий и видов работ должен быть утвержден руководителем организации на основе примерного перечня приложение В соответствии со статьей 18 Федерального закона от Обучение и проверка знаний по охране труда рабочих проводятся соответствии с ГОСТ Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливает с учетом отраслевой нормативно-технической документации руководитель организации по согласованию с профкомом, исходя из характера профессии, вида работ и условий труда.

Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным руководителем по согласованию с профкомом и службой охраны труда. После обучения экзаменационная комиссия состав комиссии утверждает руководитель проводит проверку знаний по безопасности труда, а результаты оформляет протоколом приложение 16 или фиксирует в личной карточке прохождения обучения приложение 9.

Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов в организации приказом распоряжением руководителя создается комиссия по проверке знаний. Конкретный состав, порядок и форму работы комиссий по проверке знаний определяет руководитель предприятия, так как на него возлагается ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда.

В состав комиссии включаются специалисты по охране труда, главные специалисты технолог, механик, энергетик и др. Работа комиссии осуществляется в соответствии с графиком, утвержденным руководителем предприятия. О дате и месте проведения проверки знаний работник предупреждается не позднее, чем за 15 дней.

Обучение и проверка знаний по охране труда проводится на основе примерного перечня вопросов приложение Результаты проверки знаний оформляются протоколом приложение 18 , а лицам, прошедшим проверку знаний, выдаются удостоверения приложение В соответствии с требованиями ГОСТ

Журналы, инструкции, правила ПБ

Сведения о проведённых плановых проверках в году Сведения о проведённых плановых проверках в году Выявлены нарушения, касающиеся предоставления гарантий и компенсаций по результатам аттестации рабочих мест, своевременной выплаты денежных средств работникам при уходе в отпуск и увольнении. Рассматривается вопрос о привлечении лица, виновного в выявленных в ходе проверки нарушениях, к административной ответственности. В учреждении в целом соблюдаются требования законодательства о труде и об охране труда. Выявлены нарушения, касающиеся санитарно-бытового обеспечения работников. Выдано предписание об устранении нарушений.

Аптечка производственная · Безопасность Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте · Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.

Раскрываем Тему по Медицинским Аптечкам и Оказанию Первой Помощи!

Несмотря на все предосторожности, к сожалению, возникают печальные ситуации. Первая медицинская помощь работникам, пострадавшим на производстве — это один из основных элементов охраны труда в любой организации. На опасных производствах существуют свои правила и требования к санитарным постам и аптечкам первой помощи. Любая организация, независимо от ее правовой формы и сферы деятельности, должна иметь аптечку для оказания первой помощи. Кто приобретает, отвечает за содержание и хранит аптечку? Приказом организации надо назначить работника, который будет приобретать, хранить аптечку и отвечать за ее содержимое. Эти функции можно возложить на работника организации, прошедшего обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Проверку укомплектованности аптечки осуществляют на первой ступени административно-общественного контроля: руководитель подразделения и уполномоченный по охране труда профсоюзной организации уполномоченный по охране труда трудового коллектива.

Вход на сайт

Журнал заполняется ручкой, исправления текста и перечеркивания не допускаются Сущность трехступенчатого контроля - это контроль снизу доверху, действительный и эффективный метод борьбы за улучшение условий труда. Метод трехступенчатого контроля служит надежной системой предупреждения производственного травматизма. Он дает заметные результаты только в случае, когда весь коллектив, все звенья предприятия снизу доверху будут последовательно и настойчиво бороться за улучшение условий труда. Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости и одной из форм контроля за безопасным ведением работ в системе управления охраной труда.

Аптечки первой помощи: состав, содержание, назначение, применение.

Аптечка первой помощи на предприятии

Send email Mail Всем привет! Походу дел решил по максимуму раскрыть тему про медицинские аптечки для оказания первой помощи работникам. В этой заметке я отвечу на вопросы: надо ли создавать приказ о назначении лица ответственного за приобретение, хранение медицинских аптечек и пополнение их лекарственными препаратами, надо ли его обучать, и какие лекарства и препараты должны входить в состав медицинской аптечки. Кроме того, проведу своего рода ликбез по данной теме. Статья ТК РФ — Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи ; устанавливаются аппараты устройства для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Журнал трехступенчатого контроля по охране труда

Федеральный закон устанавливает гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и направлен на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней. Федеральный закон, являясь важнейшим законодательным актом Российской Федерации, определяет основные направления и минимальные нормативы деятельности по охране труда государственных и общественных органов работодателей и работников. В целом же законодательство Российской Федерации по охране труда включает в себя и другие нормы, законодательные и иные нормативные правовые акты, принимаемые как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации. Следует иметь в виду, что нормативные требования по охране труда и соответствующие гарантии для работников, предусмотренные Федеральным законом, являются приоритетными. Поэтому устанавливаемые в законодательных актах субъектов Российской Федерации нормативные требования по охране труда не могут быть ниже, чем это предусмотрено Федеральным законом. Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности не может рассматриваться изолированно. Она тесно связана с состоянием экономики, техническим состоянием производства, лечебно-профилактического обслуживания, охраной окружающей среды, решением многих других социальных проблем. Осуществление комплексного подхода к решению проблем охраны труда возможно при условии координации деятельности в этой области с деятельностью в других областях экономической и социальной политики.

купить и вести журнал использования средств, входящих в состав аптечки; и корвалол, не вошедшие в состав автомобильной аптечки нового образца. В дальних По окончанию программы выдается удостоверения пожарной.

Журнал учета занятий по охране труда в Сургуте

Шариковая ручка на веревке крепится к обложке журнала Эта опция подойдет для журналов которые заполняют разные люди, или журнал находится в общедоступном месте. Например книга отзывов и предложений, журналы приема и сдачи, и т. Образец журнала:? Вы можете прикрепить файл с образцом нужного журнала Наши дизайнеры сверстают макет и вышлют его Вам по электронной почте для согласования.

Бинт вместо валидола

Журнал входного учета и контроля качества получаемых деталей, материалов, конструкций и оборудования Журнал грузоподъемной машины Журнал испытания абразивного и эльборового инструмента Журнал приема и осмотра лесов и подмостей Журнал приема-сдачи смен Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей Журнал регистрации нарядов-допусков Журнал регистрации нарядов-допусков на производство газоопасных работ Журнал регистрации результатов испытаний спортивного инвентаря, оборудования и вентиляционных устройств Журнал регистрации результатов испытания контрольных бетонных образцов Журнал сварочных работ Журнал учета выдачи нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности Журнал учета и выдачи ключей от машинных и блочных помещений лифтов Журнал учета и осмотра стропов Книга нарядов Книга приема и сдачи дежурств Общий журнал работ РД Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям 4. Гражданская оборона Журнал регистрации инструктажа по антитеррористической защищенности и гражданской обороне Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины и полимерной материалов Журнал учета и содержания средств защиты Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках Журнал учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям для работы в электроустановках Оперативный журнал Журнал учета работ по наряду-допуску 5. Кадры Журнал регистрации приемов на работу Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля надзора 6. Безопасность дорожного движения Журнал контроля технического состояния при выпуске и возвращении автомобилей с линии Журнал по проведению инструктажей с водительским составом по безопасности движения Журнал предрейсового осмотра водителей Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров Журнал регистрации технического обслуживания автотранспорта Журнал регистрации технического состояния аккумуляторных батарей Журнал регистрации технического состояния и выпуска на линию транспортных средств Журнал учета выхода автомобиля на линию и возврата с линии Журнал учета движения путевых листов 7. АЗС Журнал учета основных узлов топливо-раздаточной колонки Журнал учета поступивших нефтепродуктов.

Нормы шума на производстве Трудовое законодательство возлагает на работодателей обязанность обеспечить сотрудникам безопасные условия работы я статья Трудового кодекса.

Что должно входить в комплектацию школьной аптечки первой медицинской помощи?

Основные факторы несчастных случаев 8. Порядок и оформление расследования несчастных случаев на производстве 8. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве Приложение 23 Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве Приложение 24 АКТ о расследовании группового несчастного случая тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом 9. Общие положения 9. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда 9. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда 9.

ОАО ГНК МАСТЕР

Лица, временно привлекаемые к работам с источниками ионизирующих излучений, должны быть проинструктированы перед началом работы. Все лица, вновь принятые на работу в виварий, должны проходить инструктаж по вопросам охраны труда, правилам внутреннего распорядка в зависимости от выполняемой работы. Запрещается допускать к работе в виварии лиц, не прошедших соответствующего инструктажа. Повторный инструктаж проводится два раза в год с обязательной регистрацией в журнале.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Майя

    Здравствуйте,я обращался в центр недвижимости,они взяли с меня 100%предоплату,но ничего мне не подобрали,я у них оставил заявления о возврате денежных средств,прошло 10 дней они не отвечают,сможете мне помочь вернуть деньги?

  2. Константин

    Спасибо Вам огромное за толковые и доходчивые разъяснения !

  3. Ювеналий

    Спасибо, и вас с наступающим

  4. Ванда

    159 ч3 до 15 лет?

  5. Мира

    Только в нашей стране ментов боишься больше бандитов, против бандюков хотя бы можно применять все эти средства.

  6. resconccraw

    Про низкие зарплаты чиновников не согласен.