+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция социального работника в медицинском учреждении на дому

N САМР В целях упорядочения и улучшения деятельности отделов социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам Правительство Приднестровской Молдавской Республики постановляет: 1. Утвердить Типовое Положение "Об отделе социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам" согласно приложению. Методическое руководство и контроль за правильностью организации обслуживания на дому одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан возложить на Государственный Комитет по труду и социальному обеспечению. Настоящее Постановление вступает в силу со дня принятия. Отдел социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам создается для надомного обслуживания одиноких лиц, нуждающихся в посторонней помощи и является юридическим лицом с печатью, расчетным счетом и другими необходимыми реквизитами. Отделы социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам создается, реорганизуется и ликвидируется Государственной администрацией района города при согласовании с Государственным Комитетом по труду и социальному обеспечению.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессия "Социальный работник"

Должностная инструкция социального педагога детского дома

Эти две составляющие здоровья человека -биологическое и социальное - находятся в диалектическом единстве и тесной взаимосвязи. Решая сходные проблемы, направленные на улучшение благосостояния общества и конкретного индивидуума, медицина и социальная работа используют различные методологические подходы.

Медицина преимущественно исследует анатомо-физиологическое состояние организма человека в целом и его отдельных систем, выявляя отклонения от физиологической нормы, диагностирует патологические изменения в организме, определяет причинно-следственные связи, лежащие в их основе, механизмы развития заболеваний.

К задачам социальной работы относится выявление ведущих факторов, оказывающих наиболее существенное влияние на здоровье человека, его социальную адаптацию и влияющих на состояние здоровья детей. Профилактическая деятельность, осуществляемая медицинским персоналом, зачастую недостаточно эффективна, поскольку не затрагивает целый комплекс социальных проблем или решает их частично.

Все это свидетельствует о возрастающей роли в системе здравоохранения нового вида профессиональной деятельности - социальной работы. Становление такого вида деятельности обусловлено ухудшением здоровья населения, потребовавшим решения проблем медицинского и социального характера на качественно новом уровне - на уровне социально-медицинской работы.

Во исполнение Федерального закона от Главным врачам центральных районных больниц, расположенных на территории Забайкальского края: 2. Чита, ул. Осипенко, 35, телефон: в срок до 28 числа отчетного периода срок - постоянно; 2. Буяновой срок до Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя руководителя Министерства - начальника отдела охраны материнства и детства Н.

Настоящее Положение определяет организацию деятельности кабинета социальной работы далее Кабинет. Кабинет является структурным подразделением медицинской организации центральной районной больницы. Структура Кабинета и штатная численность медицинского и другого персонала устанавливаются руководителем лечебно-профилактического учреждения, в составе которого создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-профилактической работы и численности обслуживаемого населения.

Для организации работы Кабинета в его структуре предусматриваются помещения: -для приема пациентов, нуждающихся в оказании социальной помощи; -при необходимости подсобное помещение для сбора и хранения одежды, обуви для социально-уязвимых, социально-неблагополучных семей.

Кабинет оснащается мебелью, компьютером, необходимыми журналами, бланками документов социальный паспорт семьи, акт обследования жилищно-бытовых условий, патронаж социального работника и т.

Кабинет осуществляет следующие функции: -выявление и учет на территории обслуживания медицинской организации семей социально-неблагополучные, социально-уязвимые , имеющих детей, нуждающихся в социальной помощи и поддержке; -осуществление патронажей в социально-неблагополучные и социально-уязвимые семьи, имеющие детей экстренный патронаж, срочный патронаж, обычный патронаж, контрольный патронаж и т.

Настоящий Порядок регулирует вопросы выявления и работы с семьями, которые имеют детей и нуждаются в социальной поддержке. Выявление и работа с семьями, которые имеют детей и нуждаются в социальной поддержке, осуществляется врачами-педиатрами участковыми, фельдшерами ФАПов, медицинскими сестрами врачей-педиатров участковых, врачами-специалистами.

Организация социальной службы должна быть построена на основе принципов: законности, гуманизма, справедливости, демократизма, организации и контроля, дифференциации и индивидуализации помощи на основе личностного подхода, своевременности, достаточности, комплексной помощи, координации и сотрудничества, научной обоснованности.

Врач-педиатр участковый фельдшер ФАПа : 3. Составляет полную информацию о социальном положении населения обслуживаемой территории, создает банк данных - социальную карту участка.

Социальная карта участка должна включать общую численность обслуживаемого населения, количество проживающих на территории семей.

Из общего количества семей необходимо выделить: неполные семьи, многодетные, малообеспеченные, семьи, имеющие в своем составе инвалида, наркологического больного, ребенка инвалида. Ведет выявление и учет семей, имеющих детей до 17 лет, нуждающихся в социальной помощи и поддержке и проживающих на обслуживаемой территории.

При выявлении социально-неблагополучной или социально-уязвимой семьи, имеющей несовершеннолетних детей, требующих контроля, представляет письменную информацию о данной семье докладную районному педиатру, специалисту по социальной работе ЦРБ.

При выявлении ребенка в социально-неблагополучной семье, находящегося в жизненно-опасной ситуации, незамедлительно представляет устную информацию по телефону районному педиатру, специалисту по социальной работе ЦРБ, а затем направляет им письменную информацию докладную.

При взятии данных семей на учет должен организовать проведение патронажа: - экстренный патронаж - раза в неделю - срочный патронаж - 1 раз в 2 недели - обычный патронаж - 1 раз в недели - контрольный патронаж - 1 раз в 3 месяца.

Участвует в совместных рейдах с инспекторами подразделений по делам несовершеннолетних, специалистами органов опеки в социально-неблагополучные семьи, совместных выездах с районным педиатром, социальным работником ЦРБ, в семьи, воспитывающие детей до 1-го года 7 группы риска.

При необходимости участвует в совместных рейдах с инспекторами подразделений по делам несовершеннолетних в социально-неблагополучные и социально-уязвимые семьи, имеющие детей до 17 лет, состоящие на учете у специалистов по социальной работе.

Проводит совместную работу с женскими консультациями по решению вопроса о контрацепции женщинам из социально-неблагополучных и социально-уязвимых семей. Осуществляет внеплановые дородовые патронажи к беременным женщинам. Специалист по социальной работе: Специалист по социальной работе должен обладать знаниями о здоровье, факторах, влияющих как положительно, так и отрицательно на его состояние, так как при работе с пациентами необходимо способствовать пониманию ими информации относительно их физического и душевного здоровья для того, чтобы использовать эту информацию для улучшения их жизни.

Специалист по социальной работе играет роль координатора или диспетчера в оказании пациентам медицинских организаций комплексной интегрированной помощи, связывая воедино медицинскую и социальную помощь, активизируя как внутренние, так и внешние связи. При поступлении информации от участкового педиатра участковой медицинской сестры, фельдшера ФАПа о выявлении социально-неблагополучной, социально-уязвимой семьи, имеющей несовершеннолетних детей, требующей контроля, специалист по социальной работе представляет информацию о данной семье районному педиатру, заместителю главного врача по медицинской части.

При выявлении ребенка в социально-неблагополучной семье, находящегося в жизненно-опасной ситуации, незамедлительно по телефону информирует органы опеки, подразделение по делам несовершеннолетних, а затем направляет им в письменной форме информационное сообщение.

Создает банк данных о наличии семей, имеющих детей до 17 лет, нуждающихся в социальной поддержке и защите, квалифицирует их по параметрам, необходимым для организации социальной поддержки и защиты.

Проводит консультирование населения по вопросам социальной защиты. Курирует социально-неблагополучные семьи, имеющие детей до 17 лет, с целью ранней диагностики и профилактики условий, угрожающих здоровью и развитию детей.

Определяет характер и объем необходимой помощи семьям, имеющим детей до 1-го года. Взаимодействует с государственными структурами, общественными организациями, учреждениями по вопросам социальной помощи семье и детям. Предоставляет официальные сведения, информационные сообщения, ходатайства в органы опеки, комиссию по делам несовершеннолетних, подразделения по делам несовершеннолетних, отделы социальной защиты материнства и детства.

Представляет интересы детей в органах опеки и охраны прав детства, отделах социальной защиты населения, Комиссиях по делам несовершеннолетних, Подразделениях по делам несовершеннолетних, в судах в качестве свидетеля. Собирает информацию у врачей-педиатров участковых и фельдшеров ФАПОв для составления ежемесячного ежеквартального отчета.

Проводит совместную работу с комиссиями по делам несовершеннолетних, участвует в заседаниях КДН. Общие положения 1.

Специалист по социальной работе назначается и освобождается от должности руководителем медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством.

На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее специальное образование. Специалист по социальной работе подчиняется заместителю главного врача по медицинской части. В своей работе специалист по социальной работе руководствуется приказами руководителя медицинского учреждения, его распоряжениями письменными и устными , соответствующими указаниями вышестоящих организаций, правилами внутреннего распорядка, действующим законодательством по выполняемому разделу работы.

Специалист по социальной работе должен владеть профессиональными знаниями федерального и регионального законодательства, необходимыми для исполнения должностных обязанностей. Специалист по социальной работе должен владеть профессиональными навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей: -знание условий жизни уязвимых слоев общества, забота о благосостоянии, и раскрытие возможностей и способностей личности, семьи, общества; -признание права каждого человека на помощь и принятие клиента в его индивидуальности, уникальности; -владение компьютерной и организационной техникой; -владение общим и специализированным программным обеспечением.

Должностные обязанности На специалиста по социальной работе возлагаются обязанности: 1. Права В пределах своей компетенции и в соответствии с задачами и обязанностями специалист по социальной работе имеет право: 1. Оценка работы и ответственность 1. Оценка работы специалиста по социальной работе проводится заместителем главного врача по медицинской части на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, морально-этических норм.

Специалист по социальной работе несет персональную ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ: 2.

Социальный работник должностная инструкция

Сотрудники, которых касается этот документ, должны быть ознакомлены с его содержанием под подпись. Должностная инструкция 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности соцработника на дому, права и ответственность. На должность социального работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки рабочих, служащих либо среднее общее образование и профессиональная подготовка стажировка на рабочем месте без требований к опыту практической работы, прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи. К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. Необходимо прохождение медицинских осмотров в установленном законодательством порядке.

20____ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего отделением социального обслуживания на дому. Государственного бюджетного учреждения.

Должностная инструкция социального работника 5 разряда

Общие положения 1. Социальный работник учреждения здравоохранения относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Социальный работник учреждения здравоохранения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. На должность социального работника учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Социальный работник учреждения здравоохранения должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в области социального обслуживания граждан; - основы психологии и социологии; - программно-методическую литературу по социальной работе; - передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы; - формы и методы воспитательной и социальной работы; - национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции; - нормы профессиональной этики работника социальной службы; - санитарно-гигиенические требования по уходу за больными; - нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - [Иные знания]. Должностные обязанности Социальный работник учреждения здравоохранения: 2. Помогает отдельным людям и группам определять собственные нужды и потребности в социальной помощи, защите и обслуживании.

Что обязан делать социальный работник

На должность социального работника согласно тарифно — квалификационным характеристикам назначается специалист, имеющий начальное профессиональное образование, среднее специальное или высшее образование. Работа с междисциплинарной командой и администрацией для поощрения и защиты прав резидента и психологического благополучия каждого жителя. Консультант по социальной работе должен иметь опыт работы со старейшинами, особенно в вопросах размещения и корректировки в медицинских учреждениях. Кроме того, консультант по социальной работе должен быть знаком как с положениями о социальной работе в домах престарелых, так и с вопросами, которые могут повлиять на уход за резидентами при работе в междисциплинарной команде.

Общие положения 1. Настоящее Положение о социальном работнике Кыргызской Республики далее - Положение применяется в государственных и негосударственных, муниципальных учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги.

Работа для социального работника

Общие положения 1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения далее - квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по категориям оплаты труда. Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников. Квалификационные характеристики для иных должностей работников государственных организаций системы социальной защиты педагогических, медицинских и других определяются органами государственного управления, уполномоченными в соответствующих сферах деятельности.

Что входит в обязанности социального работника

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача - акушера-гинеколога. На должность врача - акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Акушерство и гинекология", имеющий сертификат по данной специальности. По своей специальности врач - акушер-гинеколог должен знать: - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; - содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение акушерско-гинекологической службы; - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; - правила оформления медицинской документации; - порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; - принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; - методы и порядок контроля ее деятельности. Врач - акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача больницы в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностную инструкцию специалиста по социальной работе (приложение № 3); Перечень нормативно-правовых документов социального работника , .. матери по скорой помощи в родильный дом - с какого адреса поступила).

Должностные обязанности соц работника

Федеральный закон от 2. В году оплата труда этой категории сотрудников государственных и муниципальных бюджетных организаций, в т. В зависимости от степени квалификации работника и спектра оказываемых услуг, выделены соотношения в размерах тарифных ставок окладов по 18 разрядам ETC, были сопоставлены и учтены различия трудовых обязанностей работников по уровню сложности, мастерства персонала, конкретных должностных обязанностей представителей бюджетных отраслей. Размер заработной платы специалистов учреждений бюджетной сферы определяется присвоенным разрядом оплаты труда ETC по результатам аттестационной комиссии , прибавок, надбавок, дополнительных выплат и компенсаций, предусмотренных действующими документами.

Квалификационные требования Должностная инструкция медицинского работника Общие положения Трудового кодекса РФ не относят должностную инструкцию к числу документов, подлежащих обязательному оформлению при трудоустройстве. Однако, в медицинских организациях должностная инструкция должна быть разработанная для каждого медицинского работника. Это специальное требование законодательства об основах охраны здоровья граждан в РФ. Косвенно необходимость наличия должностной инструкции подтверждается такими нормативными документами как квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих. Например В квалификационном справочнике должностей руководителей специалистов и служащих, утв. Федеральная служба по труду и занятости применительно к работникам любых должностей в Письме от 9 августа г.

Комментарии: 0 Часто бывает, что социальные работники становятся для одиноких людей роднее кровных родственников.

Должностные обязанности На социального работника дома-интерната возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Разъяснение клиенту целей и задач учреждения, ознакомление с распорядком дня, расположением служб помощи и администрации. Организация социально-бытовой и социально-психологической адаптации клиента с учетом возрастных интересов, личностно-характерологических особенностей. При необходимости оказание помощи клиентам в соблюдении личной гигиены. Осуществление смены постельного и нательного белья проживающих в доме-интернате. Выполнение просьб клиентов, связанных с почтовыми отправлениями, оформлением документов и т.

Должностные инструкции работников некоторых отраслей. Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания. Должностная инструкция специалиста по социальной работе в доме- интернате. КПНИ, г.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефрем

    Начать надо считать доходы с президента, членов правительства и т.д. А потом спускаться ниже. Только так справедливо!

  2. Пахом

    Ставка Ставка базова х К двигун х К вік,

  3. Млада

    Ребята вы шо сцыкуны. не растомаживаться!

  4. Аристарх

    Очень интересная тема!

  5. comlecoun

    В садиках и школах вообще оборзели .

  6. Ада

    Якщо не платити за комуналку (опалення, воду), чим це загрожує, у теперішній час? відключити ж не зможуть одну квартиру.

  7. Анфиса

    ПОДИВІТЬСЯ СПОЧАТКУ ІНФОРМАЦІЮ ПРО ОПЛАТУ ПРАЦІ В ЄВРОПІ А ПОТІМ РОЗСУЖДАЙТЕ НА ТАКІ ТЕМИ.