+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

По каким принципам принимать на работу бухгалтера

Основы процедуры банкротства и ответственности должностных лиц изложены в Законе от Это может быть не только акционер или генеральный директор компании, но и финансовый директор или любой топ-менеджер и, конечно же, бухгалтер. К СО также могут быть привлечены родственники должника или даже компания, в адрес которой должник вывел свои активы, либо владелец блокирующего пакета акций. Тем не менее, число дел, рассмотренных судами с применением СО, поступательно растет. Каков механизм всего процесса пошагово?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.

Характеристика 1С:Бухгалтерии 8

Теперь у бухгалтеров есть свой профстандарт Теперь у бухгалтеров есть свой профстандарт 24 июля Екатерина Уцына Еще в конце прошлого года Президент РФ Владимир Путин выступил на совещании по разработке профессиональных стандартов, подчеркнув их особенную "важность для развития экономики, для рынка труда и практически для каждого работника".

Сама система профстандартов в России была введена еще в декабре года. Теперь же перед Минтрудом России стоит конкретная задача — к году разработать и утвердить профстандартов.

В настоящее время утверждено уже стандарта, а экспертизу прошли еще стандартов. В последних числах июня закончилось обсуждение по еще одному профстандарту — для бухгалтеров. Как нам сообщили в Минтруде России, сейчас проект находится на рассмотрении в Минфине России.

А планируемый срок принятия — конец года. Стандарт обязателен для использования бюджетными учреждениями, унитарными предприятиями и организациями с государственным участием. Для всех остальных компаний использовать стандарты не обязательно, но они могут руководствоваться им при формировании кадровой политики, составлении должностных инструкций, регламентов и прочих кадровых документов.

В первом разделе стандарта определена цель такого вида деятельности как "деятельность в области бухгалтерского учета". В двух словах — это формирование информации об объекте бухучета, учитывая требования законодательства, которая будет раскрывать сведения о финансовом положении компании, о финансовом результате ее деятельности и движении денежных средств за отчетный период.

Второй раздел — это функциональная карта. В ней перечислены основные трудовые функции и необходимый уровень квалификации для их осуществления.

В стандарте предусмотрено шесть обобщенных трудовых функций, которые, в свою очередь, делятся на более детализированные функции: ведение бухучета; составление бухгалтерской финансовой отчетности компании; внутренний контроль в компании; управление финансами организации; составление финансовой отчетности группы организаций.

Разберем по порядку эти функции, и посмотрим, какая должность им соответствует, какое образование и опыт необходимы, какие умения и знания потребуются, а также какой уровень квалификации им присвоен.

ДЛЯ СПРАВКИ Квалификация работника — это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, который характеризует насколько сотрудник подготовлен к выполнению того или иного вида профессиональной деятельности Федеральный закон от 29 декабря г.

Всего их девять. В профстандарте для бухгалтеров используется только три — пятый, шестой и седьмой. Пятый уровень квалификации присваивается, если работник самостоятельно решает практические задачи, требующие анализа ситуаций, участвует в управлении решения поставленных задач в рамках отдельных подразделений, несет ответственность за их решение или результат деятельности группы.

Для этого сотрудник должен применять технологические или методологические знания, а также самостоятельно осуществлять поиск необходимой информации. Высшего образования не требуется, достаточно получить среднее профессиональное. Чтобы присвоить шестой уровень квалификации для определенной должности, сотрудник должен уметь самостоятельно определять задачи не только для себя, но и для подчиненных, обеспечивать взаимодействие со смежными подразделениями и нести ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или самой организации.

При этом нужно использовать не только технологические или методологические знания, как для пятого уровня, но и инновационные, а самостоятельно полученную профессиональную информацию надо еще уметь оценивать и анализировать. Конечно, и требования к образованию выше — для этого уровня нужно закончить программу бакалавриата.

Для седьмого уровня квалификации характерны следующие обязанности: определять стратегии, управлять процессами и инновационной деятельностью, принимать решения на уровне крупных компаний и нести ответственность за их деятельность.

Сотруднику потребуется не только понимать методологические основы профессиональной деятельности, но и создавать новые знания прикладного характера, а также определять источники для поиска информации , необходимой для развития организации. Чтобы выполнять такие задачи, сотрудник должен обязательно получить высшее образование: программу магистратуры или специалитета.

Ведение бухучета Должность для этой трудовой функции так и называется — "бухгалтер". Наличие высшего образования не обязательно, достаточно иметь среднее профессиональное или дополнительное профессиональное по спецпрограммам.

Требования к опыту работы тоже невелики — один год в должности кассира, табельщика, учетчика или иного технического исполнителя. Эта функция подразделяется еще на три: прием и проверка первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации, в том числе и подготовка информации о нарушениях календарного плана и порядка предоставления учетных документов, передача первичных документов в архив; оценка объектов бухучета по первоначальной, восстановительной, текущей рыночной и дисконтированной стоимости ; обобщение фактов хозяйственной жизни, в том числе сравнение данных аналитического учета с остатками по счетам синтетического учета, подготовка отчетности в налоговые инспекции и внебюджетные фонды.

Чтобы выполнять эти функции, бухгалтер должен не только знать нормы российского законодательства по соответствующей тематике документооборот, налогообложение, хранение регистров бухучета и прочее , локальные нормативные акты организации, регламентирующие эту деятельность, но и судебную практику по вопросам, касающимся его деятельности.

Поскольку требования к образованию, опыту и уровню знаний предъявляются не слишком высокие, то данной квалификации присвоен пятый уровень. Составление бухгалтерской отчетности компании Эту функцию может исполнять только сотрудник на должности главного бухгалтера.

Причем образование по-прежнему может быть и средним профессиональным. Но опыта работы потребуется больше — общий стаж не менее семи календарных лет, пять последних из которых сотрудник должен отработать на должности, связанной с ведением бухучета или аудиторской деятельностью.

Единственное, если у работника есть высшее образование, то в бухгалтерской области он должен отработать только три последних года вместо пяти. Естественно, что и знаний от сотрудника потребуется больше. Он должен разбираться в российском законодательстве о бухучете, налогообложении, аудите, официальном статистическом учете, обязательном пенсионном и социальном страховании и обеспечении, архивном деле, гражданском, таможенном, трудовом, финансовом законодательстве, законодательстве о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности.

Естественно, в необходимых для работы рамках. Кроме того, главный бухгалтер должен быть знаком с методическими документами в области управления процессом формирования информации в системе бухучета, а также с порядком обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.

Для этой функции присвоен шестой уровень квалификации. Внутренний контроль в компании Должность, так же, как и в предыдущей функции, здесь называется "главный бухгалтер". Требования к образованию и опыту работы тоже аналогичны, а уровень квалификации — шестой. Для выполнения этой функции, сотрудник должен: понимать цели и принципы построения системы внутреннего контроля за составлением бухгалтерской и финансовой отчетности компании; разрабатывать локальные нормативные акты, регламентирующие эту систему; осуществлять непрерывный мониторинг соответствия системы внутреннего контроля бухгалтерской службы целям деятельности компании, разрабатывать мероприятия по развитию системы; формировать отчеты о результатах внутреннего контроля, организовывать их хранение и передачу в архив в установленные сроки и прочее.

Для выполнения этих обязанностей сотрудник должен иметь теоретические основы в области внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни, ведения бухучета и составления бухгалтерской отчетности, разбираться в российском законодательстве о бухучете, налогообложении и других смежных областях, а также иметь представление об отечественном и зарубежном опыте в сфере организации и проведения внутреннего контроля, ведения бухучета и составления бухгалтерской отчетности.

Налоговое консультирование в организации Формальные параметры у этой функции такие же как и у предыдущих двух: должность — главный бухгалтер, образование — среднее профессиональное, опыт работы — пять последних лет в сфере бухучета, уровень квалификации - шестой.

А вот подфункций здесь больше — три. Это консультирование по применению налогового законодательства и урегулированию налоговых споров, экспертиза налоговых решений организации и оценка рисков.

Необходимые знания — помимо российского законодательства в релевантных областях, главный бухгалтер должен разбираться в порядке проведения мероприятий налогового контроля, оформлении их результатов, процедуре рассмотрения материалов налоговой проверки, а также порядке проведения досудебного урегулирования налоговых споров и процедуре обжалования решений налоговой инспекции.

Управление финансами организации Поскольку и для этой функции присвоен шестой уровень квалификации, то требования к образованию и опыту работы аналогичны вышеуказанным требованиям.

Эта функция подразумевает под собой следующие обязанности: организация работ по анализу финансового состояния компании, их планирование, координация и контроль выполненных работ; организация финансового планирования в организации, представление для утверждения перспективных и текущих финансовых планов руководителю; текущее управление денежными средствами и источниками финансирования деятельности фирмы, организация оперативного контроля выполнения планов бюджетов, смет, инвестиционных проектов и прочее в части финансовых показателей, организация управления финансами в изменяющихся условиях деятельности экономического субъекта.

Помимо знаний в области российского законодательства, сотрудник еще должен быть знаком с правилами защиты информации и методическими материалами в области финансового анализа, планирования и управления. Составление финансовой отчетности группы организаций Последняя функция является самой сложной, ей присвоен седьмой уровень квалификации.

Требования к образованию жестче — только высшее программы магистратуры и специалитета. А что касается опыта, то ничего не поменялось — общий стаж не менее пяти лет, причем последние три сотрудник должен отработать на работе, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью.

Эта функция подразумевает следующие трудовые обязанности: проверка качества информации, представленной материнской компании по совместной деятельности, зависимыми и дочерними организациями для составления консолидированной финансовой отчетности; выполнение процедур консолидации, предусмотренных международными стандартами финансовой отчетности; счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей в отчетах, входящих в комплект консолидированной финансовой отчетности; контроль соблюдения порядка проведения внешнего аудита консолидированной финансовой отчетности, достоверности и обоснованности информации, представляемой руководству материнской компании, подготовка пояснений.

Однако и всем остальным компаниям стандарт может быть полезен при разработке кадровой политики и управлении персоналом. Во-первых, требованиями стандарта можно воспользоваться при составлении вакансий и проведении собеседований с претендентами. Во-вторых, при разработке должностных инструкций можно руководствоваться требованиями к той или иной должности, указанными в профстандарте.

В-третьих, он поможет при разработке карьерограмм для повышения сотрудников по карьерной лестнице. В-четвертых, информацию о необходимых знаниях и умениях для занимаемой должности можно использовать при проведении аттестации и обучении работников. И в-пятых, он пригодится и при разработке штатного расписания, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов и установлении размера оклада.

Документы по теме:.

Как контролировать своего бухгалтера, если вы не разбираетесь в бухучёте

Также отметьте: работодателям запрещено требовать от трудоустраивающихся лиц предоставления сведений о личной жизни ч. В то же время КЗоТ допускает, что законодательные акты Украины могут устанавливать требования относительно возраста, уровня образования и состояния здоровья работника. В общем случае запрещено принимать на работу лиц младше 16 лет ч. Однако в качестве исключения разрешено трудоустраивать: — лиц, достигших 15 лет, — по согласию одного из родителей или лица, его заменяющего; — учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений, достигших летнего возраста, для выполнения легкой работы — по согласию одного из родителей или лица, его заменяющего. При этом должны соблюдаться следующие условия: такая работа не будет наносить вред здоровью юному работнику, нарушать процесс его обучения и будет выполняться в свободное от учебы время.

В первом случае бухгалтеру будет работать намного проще, чем во втором. Если уж вы по каким-то причинам не хотите зачислять бухгалтера в штат, .. Он будет принимать только те из них, которые заведомо не должны .. этом хоть немного, руководствуясь принципом «курочка по зернышку клюет».

23% бухгалтеров считают главным плюсом профессии востребованность

Или в некоторых вопроса казахстанцы имеют приоритет перед иностранцами? Ограничения на занятие отдельных должностей В то же время статья 6 Закона "О правовом положении иностранцев" указывает, что иностранцы не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенным видом трудовой деятельности, если в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначение на эти должности или занятие таким видом деятельности связаны с принадлежностью к гражданству Республики Казахстан. Если же в законодательстве отсутствуют указание, что занятие определенной должности или выполнение определенной работы обусловлено гражданством Республики Казахстан, то иностранец, имеющий вид на жительство, вправе без ограничений быть принят на такую работу. Нарушение этого правила входит в противоречие с установленными статьями 5 и 7 Трудового кодекса принципами недопустимости ограничения прав в сфере труда и запрещения дискриминации в сфере труда. Какие документы должен представить при приеме на работу постоянно проживающий иностранец? В соответствии со статье 8 указанного Закона иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в вопросах социального и пенсионного обеспечения имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан. Поэтому пенсионные взносы удерживаются, а социальные отчисления уплачиваются работодателем в обычном порядке. Обязан ли иностранец работать по месту своей регистрации? Граждане Казахстана вправе осуществлять свою трудовую деятельность в любом месте республики, а не только в пункте своего постоянного проживания и регистрации. Это может произойти при аннулировании разрешения на постоянное проживание либо по желанию самого иностранца.

Что нужно знать бухгалтеру о юридическом содержании хозяйственных операций

Но, как и каждый вид деятельности, работа бухгалтером также имеет свои преимущества и недостатки. На вопрос, что на службе делает бухгалтер, многие отвечают просто — работает с цифрами. Это правильно, но не раскрывает до конца сути профессии. Люди, занимающие должности и посты в бухгалтерии, способны выполнять отличные действия, которые преследуют разнонаправленные цели. Одни сотрудники ведут хозяйственную отчетность, другие — отвечают за взаимодействие компании с государственными и проверяющими органами.

Эти вопросы кажутся очень простыми, однако они помогают выявить информацию, которую кандидат пытается скрыть. Иными словами, они созданы для того, чтобы вас обмануть.

Главный бухгалтер

Как контролировать своего бухгалтера, если вы не разбираетесь в бухучёте Виталий Ковальчук Семь эффективных способов предотвратить серьёзные проблемы с налоговой отчётностью и финансами компании IT-инструменты, которые использует Татьяна Золотых 1С:Бухгалтерия 1С:Зарплата и управление персоналом MODx Мечта едва ли не любого руководителя — найти надёжного бухгалтера, благодаря которому можно не вникать в бухучёт. О том, как с помощью достаточно простых инструментов на постоянной основе контролировать состояние дел бухгалтерии, порталу Biz Окончила Московский институт электроники и математики, второе высшее образование получила в Высшей школе экономики. Более 10 лет занималась построением систем управленческого учёта на предприятиях разного масштаба. Является практикующим консультантом по налоговому планированию.

Book: Не дай себя надуть бухгалтеру! Книга для руководителя и владельца бизнеса

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Конфигурация обеспечивает решение всех задач бухгалтерской службы предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т. Данное прикладное решение также можно использовать только для ведения бухгалтерского и налогового учета. Состав счетов, организация аналитического, валютного, количественного учета на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учета и отражению данных в отчетности. При необходимости пользователи могут самостоятельно создавать дополнительные субсчета и разрезы аналитического учета.

Что должен сделать главный бухгалтер, приступая к работе в организации, Во-первых, принять дела у увольняющегося главного бухгалтера. который возникает при составлении акта: за какой период передаются документы? .. Взносы в ФСС планируют перевести на принципы ОСАГО.

17 вопросов для собеседования, созданных для того, чтобы вас обмануть

Сотрудниками техникума свои обязанности по выдачи документов по увольнению заготовленных не были выполнены, а именно вообще не было ни одного документа выдано и тем самым несоблюдены и нарушены все законы трудового права ч 1 ст 79 ТК РФ, п 2 ч 1 ст 77 ТКРФ, ст Ст М не имела возможности получить это доказательство, поскольку не являюсь сотрудником техникума и не располагаю доступом к документам.

Главный бухгалтер на предприятии: что он должен делать и знать

Статья 2. Сфера действия настоящего Закона 1. Действие настоящего Закона распространяется на организации. В соответствии с законодательными актами Республики Беларусь отдельные категории организаций могут быть освобождены от обязанности ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.

Сидоров М. Инвентаризация при увольнении главного бухгалтера Нужно ли проводить инвентаризацию при смене главного бухгалтера?

Интервью с главным бухгалтером ОАО "АК "Транснефть" Колесовой Е.П.

Зависимость предписаний бухгалтерского законодательства от норм гражданского права Сегодня работа бухгалтера самым тесным образом связана с правом. Практически любое решение, принимаемое в области бухгалтерского учета, так или иначе, основывается на прочтении предписаний нормативных документов. Прежде всего, уже сам бухгалтерский учет регулируется специальным комплексом нормативных документов, издаваемых в соответствии с Федеральным законом от Порядок налогообложения хозяйственных операций регулируется специальным налоговым законодательством. И бухгалтерский учет, и налогообложение деятельности предприятия тесно связаны с гражданским правом.

Go Камасутра для бухгалтера Есть ряд статей, в которых описываются принципы, цели и задачи бухгалтерского учета. Есть закон о том, как необходимо вести бухгалтерский учет на предприятиях разных форм собственности. Поясняется, кто имеет право вести бухгалтерский учет в организации, и кто должен подписывать формы отчетности, какие возникают сложности в работе бухгалтера, и насколько ответственна данная профессия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Добротный юмор - Приём на работу главного бухгалтера
Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    Так а если человек не работает а просто как турист сидит та долго

  2. siosona

    Совет профессионала должен быть один и конкретный: УЁБЫВАЙТЕ ИЗ ЭТОЙ СТРАНЫ!

  3. Клавдия

    Только это полезно для Москвы, в регионах у нас все по понятиям. Юристам в регионах приходится изучать понятия вместо законов

  4. herzbensamar

    Пробить по базе можно и по рации. А вот в отделении могут пробить не только по базе!

  5. Харитина

    Согласен с Вами, всё логично и правильно (теоретически), интереснее правоприменение всего этого. Вы прекрасно знаете как некоторые недобропорядочные судьи и внутренние органы трактуют законодательство.

  6. Августа

    Этот очередной фейк вбрасывается в соцсети с целью разжечь недовольство властью перед выборами. Кому это выгодно подумайте сами. Нигде в официальных источниках не было такой информации. Не ведитесь на это.

  7. vietarwarc

    Один раз в субботу в 8 утра начал плитку отбивать перфоратором. Соседи чуть двери мне не выломали.

  8. Сигизмунд

    Юрист, да вы отстали, батенька! Для кого вы это всё излагаете? Не пустит если сумку не открыл или запищала палка? Внутренние помещения под локоток? Да вы что?

  9. Кира

    Мать попала под влияние многодетной семьи на старости.все свое собирается в завещании оставить там.

  10. Юлий

    И где же ответ?

  11. Порфирий

    Излишне громкая музыка.

  12. reinahewild

    Кнопка ютуб появилась

  13. Кира

    Плохой адвокат именно ты. Не догадываешься почему?