+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Реализация спецодежды организации

Головные уборы. Каждая отрасль имеет свои классификации, более того, на одном производстве комплекты одежды выдаются разные с учетом профессии работника. Порядок выдачи спецодежды работнику Организации разрабатывают собственные нормы выдачи спецодежды и ее комплектности. Делается это исходя из государственных нормативов, ухудшать установленные нормы нельзя. При приеме на работу работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для его профессиональной деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерский и налоговый учет спецодежды. Документы учета спецодежды

Спецодежда

Ответственность за нарушение правил выдачи спецодежды Если не обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, последует административная ответственность. Предпринимателей, организации и их руководителей могут серьезно оштрафовать за такое нарушение.

Например, это может быть обувь от проколов и порезов, каски защитные, щитки или очки сварщика и т. Размеры штрафов в таком случае составят: от до руб. Кроме того, за неоднократное нарушение вместо штрафа могут быть применены более жесткие меры административного наказания в виде: приостановления деятельности на срок до 90 суток — для организаций и предпринимателей; дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет — для должностных лиц.

Примечание: Части 4, 5 и примечанием к статье 5. Наказать руководителя может трудовая инспекция или суд по ее заявлению. Инспекторы могут обнаружить нарушение в ходе проверки или узнать о нем из жалобы сотрудника.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды, определяемые организациями самостоятельно, не могут быть ниже норм, установленных Минтрудом РФ. Нормы выдачи спецодежды в легкой промышленности На официальном интернет-портале правовой информации опубликован Приказ Минтруда от В приказе перечислены профессии и должности работников легкой промышленности и полагающаяся им спецодежда, обувь и другие СИЗ с указанием норм их выдачи на год штуки, пары комплекты.

Документ вступит в силу 21 марта года. В бухгалтерском учете приобретение спецодежды и спецоснастки отражается на счете 10 так же как и МПЗ по фактической себестоимости п.

При этом фактическая их себестоимость будет складываться из всех фактических затрат на приобретение спецодежды спецоснастки и доведения ее до состояния, пригодного к использованию.

Порядок оценки спецодежды и спецоснастки, а также отражение операций по их оприходованию в бухгалтерском учете аналогичны прочим МПЗ. Выдача в эксплуатацию спецодежды или спецоснастки еще не означает, что все затраты, связанные с их приобретением поступлением , списываются в бухгалтерском учете на расходы.

Возможны различные варианты погашения их стоимости. Для спецодежды в данной ситуации большую роль играет срок ее службы эксплуатации. Так, в соответствии с пунктом 21 Методических указаний по учету спецодежды предприятия могут списывать стоимость спецодежды со сроком эксплуатации до одного года сразу же на счета учета затрат издержек обращения : ДЕБЕТ 23, 25, 26 и т.

Если подобный вариант не предусмотрен учетной политикой организации для целей бухгалтерского учета либо в производство эксплуатацию выдана спецодежда со сроком эксплуатации более одного года , то ее стоимость погашается линейным способом исходя из сроков ее полезного использования, предусмотренных в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также в Правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 18 декабря г.

Отражение в бухгалтерском учете погашения стоимости специальной одежды отражается по дебету счетов учета затрат на производство и кредиту счета 10 п. Стоимость специальной оснастки может погашаться организацией одним из следующих способов п.

Применение одного из способов по группе однородных объектов специальной оснастки производится в течение всего срока полезного использования объектов, входящих в эту группу, и должно быть зафиксировано в учетной политике организации для целей бухгалтерского учета.

Сумма погашения стоимости специальной оснастки определяется: при способе списания стоимости пропорционально объему продукции работ, услуг — исходя из натурального показателя объема продукции работ, услуг в отчетном периоде и соотношения фактической себестоимости объекта специальной оснастки к предполагаемому объему выпуска продукции работ, услуг за весь ожидаемый срок полезного использования указанного объекта; при линейном способе — исходя из фактической себестоимости объекта специальной оснастки и норм, исчисленных исходя из сроков полезного использования этого объекта.

Выбытие специальной одежды и спецоснастки может быть в случаях их продажи, передачи безвозмездно за исключением договора безвозмездного пользования , списания в случае морального и физического износа, ликвидации при авариях, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных ситуациях, передачи в виде вклада в уставный капитал других организаций.

Наиболее часто выбытие спецодежды и спецоснастки происходит вследствие ее полного износа или реализации. Иными словами, независимо от того, полностью или не погашена стоимость спецодежды спецоснастки , она списывается только в случае невозможности ее дальнейшего использования в связи с физической непригодностью.

Списание спецодежды спецоснастки производится на основании акта о списании спецодежды спецоснастки. В связи с отсутствием унифицированной формы такого акта ее должна разработать сама организация, с утверждением в альбоме неунифицированных форм документов в приложении к учетной политике для целей бухгалтерского учета.

В случае, когда вся стоимость спецодежды спецоснастки была погашена списана на расходы организации , никаких проводок не делается. Ставится только отметка в аналитическом учете о выбытии объекта.

Если же стоимость спецодежды погашена не полностью, то в учете эта операция отражается так п. Определение непригодности и решение вопроса о списании спецоснастки и спецодежды осуществляются в организации постоянно действующей инвентаризационной комиссией либо могут создаваться рабочие инвентаризационные комиссии.

Акт утверждается руководителем организации. Преждевременный физический износ спецодежды может наступить в следую щих случаях: спецодежда пришла в негодность по причине халатного отношения работника, за которым она числится. Взыскание суммы ущерба производится либо путем удержания денежных средств из заработной платы работника в размере его среднего месячного заработка ст ТК РФ , либо с согласия работодателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество ст , ТК РФ ; преждевременный физический износ наступил не по вине работника, а в связи с чрезвычайными обстоятельствами либо возник в результате нормального производственного риска.

Срок эксплуатации рабочего костюма составляет 36 месяцев. Первоначальная стоимость рабочего костюма руб. Организация взыскивает с виновного работника сумму ущерба в размере его среднего месячного заработка.

Средний месячный заработок работника составляет руб. В бухгалтерском учете делаются следующие записи: Д 01 субсчет "Выбытие спецодежды" - К 01 - руб.

Реализация спец.одежды при увольнении сотрудника

Интересные публикации: 6. Учет спецодежды Спецодежда — это средства индивидуальной защиты работников, выполняющих вредные, опасные и грязные виды работ, а также осуществляющих работы в особых температурных условиях. Эти средства предназначены для защиты работника от повреждений и от воздействия вредных веществ. В состав спецодежды входят: рабочая одежда халаты, комбинезоны, куртки, брюки, телогрейки, перчатки , обувь валенки, сапоги, ботинки, калоши , головные уборы каски, шлемы, противогазы, респираторы, защитные очки, предохранительные пояса и т. Заключая индивидуальный трудовой договор с работником, работодатель должен ознакомиться с правилами и нормами выдачи спецодежды.

Кодекса. Таким образом, стоимость такой спецодежды организация сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) этих организаций без.

Норма выдачи специальной одежды, рабочей обуви, костюма СИЗ

Законодательство Нормативные документы Компания РЕНТЕКС-СЕРВИС соблюдает действующие законодательные и правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и коммерческую деятельность, нормы экологической безопасности, стандарты международного качества организации работы предприятия и экологических норм. В соответствии с нормами для пищевых производств, спецодежда должна проходить по таким характеристикам как состав ткани, закрывать участки тела от контакта с пищей и оборудованием, использовать только скрытые карманы, кнопки — для того чтобы способствовать снижению возможности загрязнения пищевых продуктов, избежать попадания посторонних вещей в продукты и снизить вероятность получения производственных травм. Сама одежда, должна быть чистой, чтобы не быть источником загрязнения и потенциальным переносчиком различных микробов, которые могут спровоцировать пищевые болезни. Требования к организациям, участвующим в цепи создания пищевой продукции; ISO - Системы менеджмента в области безопасности продовольствия и пищевой продукции — Требования для любых организаций в цепи поставок; Международные - HACCP Hazard Analysis and Critical Control Points. Мы предоставляем услуги по аренде и обслуживанию спецодежды для того, чтобы наши Клиенты работали в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, соблюдая такие нормы как: Статья Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя. Статья Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

Спецодежда: все о выдаче, учете и списании

Ответственность за нарушение правил выдачи спецодежды Если не обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, последует административная ответственность. Предпринимателей, организации и их руководителей могут серьезно оштрафовать за такое нарушение. Например, это может быть обувь от проколов и порезов, каски защитные, щитки или очки сварщика и т. Размеры штрафов в таком случае составят: от до руб. Кроме того, за неоднократное нарушение вместо штрафа могут быть применены более жесткие меры административного наказания в виде: приостановления деятельности на срок до 90 суток — для организаций и предпринимателей; дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет — для должностных лиц.

Учет форменной одежды В соответствии с законодательством предприятия обязаны обеспечить сотрудников в условиях вредных и опасных работ средствами индивидуальной защиты для физической защиты и защиты от загрязнений. Рассмотрим теоретические аспекты проведения таких операций с учетом бухгалтерских и налоговых особенностей, а также практический способ ввода данных в программу 1С:Бухгалтерия 8.

Как правильно списать спецодежду

Организация при расторжении трудового договора по инициативе работника, удерживает стоимость спецодежды с зарплаты и проводит реализацию как возмещение стоимости спецодежды. Правомерно ли удержание остаточной стоимости спецодежды? Организация является плательщикам НДС и так как организацией производилась реализация по возмещению стоимости спецодежды физическому лицу, необходимо ли предприятию выписывать счета-фактуры на каждое физическое лицо работнику , которому производилась реализация, или достаточно только акты выполненных работ? Положения Трудового кодекса. В соответствии со статьей Трудового кодекса работникам организаций по условиям труда выдается за счет работодателя специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, моющие и дезинфицирующие материалы, молоко, лечебно-профилактическое питание не ниже норм, устанавливаемых Правительством РК.

Списание спецодежды в бухгалтерском учете 2016

В отличие от повседневной такая одежда отличается необходимыми для выполнения трудовых обязанностей характеристиками, например, удобством, гигиеничностью, антистатичностью, влагостойкостью, легкостью дезинфекции, способностью защитить от механических повреждений и так далее. Магазин спецодежды будет располагаться в Северном микрорайоне города Ростова-на-Дону, в арендованном помещении на улице Королева. Торговая точка будет располагаться вблизи от крупной транспортной артерии города, в хорошо просматриваемом месте. Ростов-на-Дону — крупнейший город на юге Российской Федерации, является столицей Ростовской области и Южного Федерального округа. Город является крупным административным, культурным, научно-образовательным, промышленным центром и важнейшим транспортным узлом Юга России.

Модуль Реализация сотрудникам товаров и спецодежды в счет более логично, ведь не все физические лица являются сотрудниками организации.

СПЕЦОДЕЖДА: ЗИМНЯЯ СПЕЦОДЕЖДА

Если у вас возникли вопросы по данной теме, пожалуйста, напишите нам на эл. Если вдруг после покупки данного пакета доработок у вас возникнут проблемы требующие вмешательства программиста, а ваш штатный программист не обладает достаточными знаниями или штатного программиста попросту нет, специалисты ООО "Профи-центр" готовы оказать вам помощь и поддержку. Вы всегда вправе рассчитывать на консультирование в виде электронной переписки или общения по телефону.

СПЕЦОДЕЖДА: ЗИМНЯЯ СПЕЦОДЕЖДА

Ответ: Применять ККТ при удержании из заработной платы работника стоимости выданной ему трудовой книжки не нужно. Другие виды удержаний, не предусмотренные законодательством и связанные с оплатой товаров или услуг, будут относиться к понятию расчетов и потребуют выдачи чека. Это справедливо для товаров и услуг, реализуемых непосредственно работодателем, в том числе при выкупе спецодежды. При удержании сумм из зарплаты работника для перечисления по его инициативе оплаты в пользу третьих лиц обязанности применять ККТ у работодателя не возникает.

Подробнее об этом см.

Статьи журнала "Налоговый вестник"

Бухгалтерский учет октября Как произвести расчет остаточной стоимости спецодежды при увольнении работника с середины месяца? Спецодежда не возвращена на склад, а осталась у сотрудника. Тема: Бухгалтерский учет В данной ситуации остаточная стоимость спецодежды определяется как первоначальная стоимость - сумма начисленной амортизации. При этом сумму амортизации за месяц, в котором имущество продается, нужно начислить. Остаточная стоимость уменьшается на сумму начисленной амортизации с учетом суммы амортизации за месяц, в котором имущество продано. Организация применяет общую систему налогообложения При расчете налога на прибыль выручку от реализации спецодежды сотруднику учтите в составе доходов п.

Реализация спецодежды при увольнении сотрудника проводки упп

Зимняя спецодежда рассчитана на применение при низких температурах, обеспечивает трудоспособность сотрудников в холодное время года, тем самым улучшая производительность и качество работ. Изделия, представляемые нашей компанией, имеют небольшой вес, но отлично сохраняют тепло, обеспечивая комфорт и безопасность. В нашем интернет магазине предоставлена разнообразная спецодежда: куртки зимние мужские, костюмы, брюки, полукомбинезоны, головные уборы и др.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юлия

    Либо становитесь на консульский учет.

  2. chavensio

    От 29 января 2004 г. N 16/426

  3. Орест

    А вообще документы на алкотестер у них всегда на базе всегда .всегда.всегда.все же подписался

  4. Октябрина

    Могут вручить повестку тому с кем проживает свидетель,и всё,повестка передана,вы это серьёзно?

  5. Надежда

    Друг любезный, будь же весел