+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли военнослужащим брать больничный по уходу за ребенком

Служебное время и право на отдых Служебное время и право на отдых Для военнослужащих: Вопросы продолжительности служебного времени регламентируются ст. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Справочно: Трудовой кодекс РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Legal bots — юридический робот

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Вы здесь: Главная Пособия ФСС Больничный Все о больничном по уходу за ребенком: как оплачивается и рассчитывается, как оформить и другие вопросы Все о больничном по уходу за ребенком: как оплачивается и рассчитывается, как оформить и другие вопросы Опубликовано в Больничный лист 19 января Работник может уйти на больничный, не только если заболел сам; также он вправе получить больничный по уходу за ребёнком — об этом говорит ст.

В году по инициативе Минздрава при одобрении Верховного Суда перечень оснований для выхода сотрудника на больничный был значительно расширен, и родителям малолетних детей стало дышаться легче.

Чего же коснулись изменения и каковы условия получения больничного по уходу за ребёнком сейчас? Листок нетрудоспособности на ребёнка: условия предоставления Работодатель обязан произвести оплату больничного по уходу за ребёнком — это отнюдь не снисхождение по отношению к сотруднику. Сам работник, разумеется, не должен умолять начальника принять больничный лист по уходу за ребенком — достаточно громко хлопнуть Трудовым Кодексом по столу.

Кроме того, у работника нет обязанности приносить дополнительные документы, дабы подтвердить, что малыш приходится ему родным. В самом листке присутствует код, который позволяет судить, какому именно родственнику малыша выдавался больничный по уходу за ребёнком.

Отцу присваивается код 39, матери — 38, любому другому лицу скажем, бабушке или опекуну — Важный момент: одновременно получать выплаты по листку нетрудоспособности и выполнять свои трудовые обязанности невозможно.

Это должны запомнить любители брать работу на дом. Законодательство предполагает, что, если уход за больным не забирает у гражданина всё его свободное время, значит, сам малыш в постоянном наблюдении не очень-то и нуждается. Предпосылка довольно спорная, однако смотреть на эту ситуацию можно и под другим углом: если сотруднику не обязательно находиться на рабочем месте для выполнения трудовых обязанностей, следовательно, ему и не нужен лист нетрудоспособности.

Есть ещё две особенности процедуры выдачи подобного листка нетрудоспособности: Если одновременно заболели два малыша, больничные могут взять оба родителя. Больничный на одного малыша допустимо разделить на несколько частей: скажем, первые две недели с больным будет сидеть папа, оставшийся срок — мама.

Обе особенности важны с финансовой точки зрения: правильно поделив между собой дни присмотра за малышом, родители смогут получить с листов нетрудоспособности больше денег.

Это звучит цинично, однако реалии жизни таковы, что цены на детские лекарства баснословны. Нельзя пренебрегать никакими возможностями получить дополнительные средства, если малыш болеет.

На какой период даётся листок нетрудоспособности? Длительность больничного по уходу за ребёнком зависит прежде всего от возраста самого болеющего. Закон устанавливает лимиты по каждому случаю страхового характера то есть по одному листку нетрудоспособности и по суммарному числу оплачиваемых дней за год Если малышу меньше 7 лет — оплачивается весь период больничного, но на год оплачиваемых дней даётся только Если ребёнку от 7 до 15 лет — компенсируются 15 дней больничного по одному страховому случаю, а за год всего — 45 дней.

Если подростку более 15 лет — оплачиваются всего лишь 3 дня по одному страховому случаю. За год компенсируются до 30 дней. Отдельно следует сказать о детях, страдающих от онкологических заболеваний, ВИЧ-инфекции и малышах-инвалидах.

В каждом из описанных случаев листок нетрудоспособности для родителя оплачивается полностью при ВИЧ только больничный по уходу за ребенком в стационаре. Количество оплачиваемых дней в год законом лимитируется только для родителей инвалидов — таких дней Любой из приведённых выше лимитов может быть снят по решению врачебной комиссии, если специалисты посчитают, что пребывание рядом с родным человеком поможет малышу выздороветь.

Как оплачиваются дни ухода за ребёнком? Порядок, как оплачивается больничный по уходу за ребенком, зависит от страхового стажа сотрудника и условий, при которых осуществляется уход за малышом. Обратите внимание: если малыш находится на лечении в медучреждении в стационаре, листок нетрудоспособности для родителя, ухаживающего за ним, оплачивается полностью на основе стажа.

Никакие 10 дней в этом случае отсчитывать не нужно. Расчёт выплаты происходит по следующему алгоритму Определяется средняя заработная плата сотрудника за предыдущие 2 года. На основе средней считается общая.

Рассчитывается, сколько дней за эти 2 года работник пробыл на больничном. Количество дней, в течение которых сотрудник болел, вычитается из общее число дней в 2-х годах.

Получается средний дневной заработок. Дневная выплата корректируется в зависимости от стажа и умножается на число дней листка нетрудоспособности. Понять, как оплачивается уход за ребёнком, куда проще на наглядном примере. Сотрудник, имеющий 5-летний страховой стаж, ухаживал за малышом дома в течение 11 дней.

Средняя зарплата работника за год — 20 тыс. За предыдущие 2 года он провёл на больничном 20 дней. Нужно рубль поделить на 2 — получим рубль. Ежемесячное пособие не может превышать эту сумму.

Где взять листок нетрудоспособности? Как же оформить больничный по уходу за ребенком? Для этого лицу, собирающемуся осуществлять присмотр родителю или опекуну , следует обратиться К детскому лечащему врачу или врачу узкой специализации — при амбулаторном лечении. К лечащему врачу стационара — при стационарном лечении, если родитель намеревается оказывать постоянный уход и круглосуточно находиться рядом с малышом.

Обращаться в медицинскую организацию следует своевременно. Чтобы оформить лист нетрудоспособности, в отдел справок поликлиники, где находится малыш, нужно предоставить такие документы Полис обязательного медицинского страхования малыша. Гражданский паспорт родителя опекуна.

При этом документ, подтверждающий факт родства, сотрудники поликлиники требовать от оформителя не вправе. При оформлении больничного личное присутствие лица, ухаживающего за больным ребёнком, обязательно.

Тогда наверняка не возникнет проблем ни с работодателями членов семьи, ни с финансами. Особенности процедуры получения пособия по уходу за малышом Гражданам, интересующимся, как взять больничный по уходу за ребёнком, нужно запомнить и следующие моменты Если родитель работает сразу в двух компаниях по совместительству , он вправе потребовать несколько листков нетрудоспособности.

Гражданин не может оформить больничный по уходу за малышом после увольнения. Напомним, что бывший работник организации в случае собственной болезни вправе рассчитывать на оплату листка нетрудоспособности, если болезнь наступила в течение месяца после его ухода из фирмы.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается так же, как и любому другому родственнику малыша, но только в том случае, если бабушка работает, а не сидит на пенсии. Пенсионеры, студенты и учащиеся рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком не могут.

Больничный по уходу за ребенком военнослужащим тоже предоставляется, и оплачивается он в полном объёме. От военнослужащего требуется лишь предоставить документ, подтверждающий, что основание для временного освобождения от службы является значимым — справку из поликлиники о состоянии здоровья малыша.

Получить лист нетрудоспособности родителям заболевшего малыша стало проще — теперь никаких бюрократических проволочек и пухлых пакетов обязательных документов нет. Единственная проблема, которая может возникнуть — похолодание отношений с начальником, который наверняка посчитает, что работник слишком долго и незаслуженно отдыхает.

Положен ли больничный по уходу за ребенком военнослужащему

Данная тема актуальна для любого бухгалтера, так как почти все сталкиваются с этими расчетами практически каждый день. В связи с этим в статье рассмотрим примеры осуществления расчетов согласно вопросам наших читателей. Напомним, что основными документами, регулирующими порядок начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, являются Федеральный закон от По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей ч.

Может ли военнослужащий брать больничный на ребенка. Чем регулируется убытие на больничный по уходу за ребенком военнослужащим . месту службы, то заявление на предоставление пособий можно подать сразу в ФСС.

Имею ли я право взять больничный по уходу за ребенком? (военнослужащий)

Следует знать, что у работодателя нет права потребовать предъявить какую-либо документацию, подтверждающую родственную связь с ребенком — основанием выплат по больничному является выданный в медучреждении документ, подтверждающий невозможность работы п. Если заболели сразу два ребенка, оформляется один лист нетрудоспособности, если заболевших больше — осуществляется выписка второго. В ситуации, когда заболевание второго ребенка началось в период болезни первого, срок больничного будет продлен до того, как выздоровеют оба ребенка. При обращении в медицинское учреждение для оформления больничного необходимо представление: Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. При получении освобождения от работы производится оплата как за время, пока ребенка лечат амбулаторно, а в поликлинике он появляется, чтобы проходить процедуры и посещать врача, так и за период нахождения в больничном учреждении на стационарном лечении. На число дней, за которые будут осуществляться выплаты в связи с освобождением от работы для ухода за детьми, оказывают влияние возрастные рамки, характер болезни и методы лечения п. В году, в котором происходит переход ребенка по возрасту в следующую группу, количество дней, которые оплачиваются, остается неизменным.

Больничный во время отпуска: продлеваем или переносим отдых?

Указа Президента РФ от Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Статья Порядок предоставления основного отпуска 1.

Увольнение Если на работу принимается гражданин, у которого не было трудовой книжки, этот документ нужно оформить.

Больничный лист по уходу за ребенком

BY "Старшему ребенку уже есть 3 года, я сейчас нахожусь со вторым ребенком в декретном отпуске. В период нахождения в роддоме старший ребенок заболел, отцу выдали листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Когда же я выписалась из больницы, врач сказал, что больничный лист будет отцу закрыт, и он не имеет права уходить на больничный, потому что мать находится в декрете. Кто же прав? Кому и что положено? На первый взгляд, ситуацию можно было сразу уточнить в компетентных органах.

Больничный по уходу за больным членом семьи для военнослужащих

Правила и порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком военнослужащим: особенности оформления Ограничения касаются только длительного больничного. Сроки варьируются в зависимости от возраста ребенка и способа лечения: Для детей до 7 лет при нахождении на домашнем лечении и в больницах не более 60 дней в год в общих случаях и не более 90 дней по заболеваниям из определенного перечня, Во время карантина в детских садах больничный выдается на весь период, Для ребенка от 7 до 15 лет срок больничного может быть не более 15 дней за один раз и не больше 45 дней в год, Для детей старше 15 лет листок нетрудоспособности выдается только при домашнем лечении, не более трех дней, общая продолжительность за год составляет не более 30 дней, Для совместного прохождения лечения с ребенком инвалидом общее количество дней в год может составлять не более дней. Имею ли я право взять больничный по уходу за ребенком? Приказ Минобороны РФ от 30 июня г. Военнослужащим, проходящим военную , денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни, предусмотренного Положением о порядке прохождения военной службы. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении сроков непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни денежное довольствие военнослужащим, указанным в пункте 58 настоящего Порядка, выплачивается, если пребывание на излечении в отпуске по болезни продлено решением прямого начальника от командующего отдельной армией флотилией , им равным и выше — по ходатайствам командиров воинских частей с приложением отношений военно-медицинских учреждений.

г) по беременности и родам - военнослужащим женского пола; д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. 2.

Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате

Основные положения 1. Временная нетрудоспособность застрахованного удостоверяется только листком нетрудоспособности. Выдача застрахованным других удостоверений о временной нетрудоспо- собности запрещается, кроме случаев, указанных в п.

На работу принят бывший военнослужащий

Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате В соответствии с частью третьей ст. Порядок выдачи листков нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи или больным ребенком урегулирован разделом 3 приказа Министерства здравоохранения Украины от Для ухода за больным ребенком листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, фактически осуществляющему уход п. В соответствии с п. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время пребывания в стационаре вместе с больным ребенком.

Когда ребенок нездоров, работающему родителю необходимо вовремя открывать больничный, своевременно сообщать об этом своему работодателю и вовремя возвращаться к работе. Пособие по болезни ребенка полностью компенсирует Фонд соцстрахования.

Получение больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, связанного с этим фактом. Военнослужащий папа имеет право брать больничный по уходу за ребенком Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине Для того чтобы оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, необходимо наличие соответствующего подтверждающего документа. Для военнослужащих общая заработная плата не зависит от частоты больничных. Однако оплату листка нетрудоспособности получить они не могут. Законно уйти на больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине возможно только при наличии соответствующего распоряжения от руководства. Оплата больничного происходит на основании поданного рапорта командиру Основанием для получения такого распоряжения станет поданный командиру рапорт и справка, подтверждающая наличие заболевания у ребенка. Затем военный получит отпуск, связанный с семейными обстоятельствами либо с болезнью.

Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей ч. Забота может выражаться и в необходимости ухода за больным членом семьи. Рассмотрим, как законодательно урегулирован данный вопрос и как применяются правовые нормы в отношении военнослужащих. Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства на основании п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Минздрав отменил ограничения на число дней больничного по уходу за ребенком
Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ангелина

    Бляять это же просто оххуеть можно до чего дошло уже . надо просто вырезать их бледей позорных ментов ебаных.

  2. Эмиль

    Тарас, здравствуйте! Благодарю от всей души за поздравление, даже сложно что-то добавить : Я присоединяюсь к Вашим словам, и просто от себя хочу пожелать абсолютно для всех: будьте духовно крепки и устойчивы, в наше непростое время. Я искренне надеюсь, что Новый год, принесёт мир в нашу страну и в наши жизни. Пусть у всех всё будет хорошо! Я правда, очень этого хочу и желаю для всех от всего сердца! Тарас, спасибо Вам за Ваши труды и старания. Желаю Вам здоровья, процветания, творческих успехов и всех благ в Новом году! :)

  3. Виссарион

    Уже не актуально

  4. Ладимир

    Ага про евро это вы хорошо сказали. Есть еще один штраф в евро у нас в Украине прям в законе прописан, если перегруз в грузовом автомобиле то за все км, которые ты приехал нужно платить евро/км. Мне вообще непонять, я не против штраф (если заслужил но правильно сказали, я получаю зарплату в грн и в конституции страна Украина и нац валюта гривна. Какого я плачу в евро.

  5. gnutercatgu

    Ответ на ваш вопрос Тарас Юрист.

  6. Олимпий

    А про пройти в служебку с охранником это вообще пушка просто. Куда ещё и с кем пройти, лол? Я проще пойду по своим делам, а он пусть рядом бегает, коль не хочет меня из виду упускать пока полиция едет.

  7. Терентий

    А может ли обыскиваемый со своей стороны тоже вести видеосъемку?

  8. Степанида

    Налоговая всех будет проверять но как всегда честных предпринимателей. Но только не в мошеников. Есть предприниматели такие как по изготовлению мебели МОШЕННИКИ которие дурят людей и никто не реагирует на это. Они все разводят руками и на них жалоби лежат ещё с 2016года. Но никто не закрыл их предпринимательскую деятельность Вот вам и налоговая вот вам и служба прав защит человека. Вот вам и милиция и все. А люди страдают все больше и больше с каждым годом. Если кто-то умный хочет сказать что-то оскорбительное то сначала попадите на такую сумму как я например и побегайте по службам где вам просто улыбаются в лицо .А потом сыпьте оскорбления в мой адрес.

  9. Мартын

    Почему не верят