+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Командировочные полевые работы

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. Разъездной характер работ и работа в пути Уверены, что работники с такими должностями, как, например, курьер, менеджер по сбыту, мерчандайзер, водитель и др. Они исполняют трудовые обязанности не только по местонахождению предприятия-работодателя, но и за его пределами, в других городах, за границей и пр. Командировка ли это? А может быть, обычное выполнение трудовых обязанностей с передвижным характером работ? Как таким работникам оплачивать рабочее время?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата дней командировки по среднему заработку

О размере суточных и выплате полевого довольствия

Командировки, суточные апреля Мы набираем работников для работы в в отдаленной местности, т. Вопрос: можно ли эту всю сумму поставить в расходную часть по налогу на прибыль и облагается ли данная выплата НДФЛ, страховыми взносами?

И еще по командировочным расходам вопрос если сумма суточных равна рублей в день утверждены положением о командировках , можно ли всю сумму поставить в расходную часть по налогу на прибыль.

А облагается ли страховыми взносами данная сумма разницы руб. Тема: Командировки, суточные 1. На основании ст. Согласно ст. В соответствии со ст. На основании письме Минфина России от Эти выплаты НДФЛ не облагаются. Аналогичное мнение высказывается в Письме Минфина России от Страховыми взносами такие суммы так же не облагаются п.

При расчете налога на прибыль суточные не нормируются подп. Включайте их в состав расходов в размере, предусмотренном коллективным договором или локальными нормативными актами организации: приказами, Положением об оплате труда, положением о командировках и т.

Суточные в размере, предусмотренном внутренними документами организации, освобождаются от обложения страховыми взносами. А вот НДФЛ исчисляется с суточных, размер которых превышает рублей. Обоснование 1. Из письма Минфина России от 21 августа г. Налог на доходы физических лиц.

Согласно п. Ограничений в отношении сумм полевого довольствия, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц, Кодексом не установлено. Таким образом, если работа сотрудников организации осуществляется в полевых условиях, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов сотрудников, связанных с работой в полевых условиях, производимые в размерах, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором, как это установлено ст.

Налог на прибыль организаций. В соответствии с пп. При этом до 1 января г. С 1 января г. Таким образом, с 1 января г. Кроме того, согласно ст. Из рекомендации Как учесть при налогообложении суточные. При расчете некоторых налогов суточные учитываются в пределах норм.

Налог на прибыль При расчете налога на прибыль суточные не нормируются подп. Размер можно установить как фиксированный, так и по фактическим расходам. Но не в составе командировочных, а в составе других расходов, связанных с производством и реализацией. К ним относятся: расходы на проезд сотрудника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы; расходы на наем жилого помещения; суточные или полевое довольствие; расходы на оформление и выдачу виз, паспортов, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов; консульские, аэродромные сборы и иные аналогичные платежи и сборы.

Суточные не выплачиваются, если сотрудник командирован в местность, откуда он может ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства п. А раз суточные при однодневной командировке не положены, квалифицировать выплаченные сотруднику суммы в качестве командировочных расходов при расчете налога на прибыль нельзя.

В то же время организация обязана возмещать командированному не только суточные, но и расходы на проезд, на наем жилого помещения, а также иные расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя. То есть указанные выплаты можно рассматривать как возмещение затрат сотрудника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы жительства.

Но при условии, что они закреплены локальным нормативным актом организации например, коллективным договором и подтверждены документально ст. Соответствующие документы чеки, квитанции и т.

Суммы, выплаченные сотруднику взамен суточных при однодневной командировке, не получится подтвердить теми же командировочными документами , что и обычные суточные. То есть, в отличие от суточных при командировках в несколько дней, в данном случае понадобятся первичные документы, отражающие фактические расходы командированного.

Объясняется это тем, что специалисты финансового ведомства квалифицируют данные затраты не как суточные, а как другие расходы, связанные с производством и реализацией.

А такие расходы должны быть подтверждены соответствующими первичными документами чеками, квитанциями и т. Документальное оформление Расходы в виде суточных подтвердите авансовым отчетом и документами, которые оформляют при направлении в командировку. Чеки и квитанции о том, на какие цели сотрудник потратил деньги во время поездки, не нужны.

Дата признания расходов По общему правилу при методе начисления суточные признавайте в составе расходов на дату утверждения авансового отчета подп. При использовании кассового метода для признания затрат необходимо подтвердить факт их оплаты. Однако при выдаче сотруднику аванса на командировку с учетом приблизительного размера суточных расхода не возникает.

Определить сумму суточных можно только после того, как сотрудник представит авансовый расчет. А значит, расходы нужно признавать не ранее даты утверждения авансового расчета. С суточными при загранкомандировке сложнее, поскольку речь идет о валюте. Возможны два варианта. Вариант 1.

Организация выдает сотруднику валюту В таком случае возникают расходы в виде комиссии банка. Также, скорее всего, нужно будет учесть курсовые разницы. Вариант 2. Сотрудник сам покупает валюту Изначально сотруднику выдали суточные в рублях, и он после самостоятельно купил нужную сумму валюты.

При данных обстоятельствах все зависит от того, может человек документально подтвердить факт покупки валюты или нет. О том, нужно ли удерживать НДФЛ с суточных при однодневной командировке, см. Страховые взносы Суточные представляют собой частичную компенсацию расходов, которые сотрудник несет в связи с исполнением своих трудовых обязанностей во время командировки.

При расчете взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний такие компенсации не учитываются, если они: предусмотрены действующим законодательством; выплачиваются в пределах норм, которые установлены в соответствии с действующим законодательством.

Эта же статья обязывает организацию закрепить порядок и размеры нормы суточных в коллективном договоре или других внутренних документах. Таким образом, суточные в размере, предусмотренном внутренними документами организации, освобождаются от обложения страховыми взносами.

С суточных, размер которых превышает установленные нормы, взносы нужно начислить. Исключением из этого правила являются выплаты членам экипажей судов загранплавания взамен суточных.

С таких сумм нужно начислить взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний вне зависимости от того, предусмотрены они внутренними документами организации или нет.

Пример отражения при налогообложении суточных. Кондратьев вернулся из загранкомандировки Австралии. Срок командировки составил 5 дней, включая день прилета и день отлета. При этом предельный размер суточных по загранкомандировкам бухгалтер рассчитал, исходя из курса, действующего на дату оплаты суточных.

Суточные бухгалтер не включил в облагаемую базу по взносам на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Нормируемые командировочные расходы

В письме Минфина России от 1 апреля г. Но, тем не менее, в п. N , в последней редакции от Следовательно, командированный работник, должен сдать проездные документы в бухгалтерию. В локальных актах необходимо указать нюансы, которые не описываются в законодательных документах. Например, какого класса гостиницу оплачивать руководящему составу и рядовому работнику, оплачивать ли питание, багаж и т.

План работы бригады художников и маршрут их командировки с мая по август . выполненных «в полевых условиях», реакция на результаты работы.

Расходы на командировку «дистанционного» работника уменьшают налог на прибыль

Полевое довольствие это компенсационная выплата до мрот Какие средства возмещает полевое довольствие Трудовой кодекс обязывает работодателя обеспокоиться возмещением следующих затрат персонала в полевых условиях: денег, потраченных сотрудниками на проезд до места полевых работ и домой, а также на служебные разъезды в полевой период; средств, заплаченных за наем жилья во время таких работ; оплаты бытовых расходов персонала; других оговоренных затрат персонала. А вот каким образом начисляется ваша зарплата — это совсем другое. Если у вас оклад меньше МРОТа, то его вполне можно поднять до уровня положенного минимума различными выплатами и доплатами. В бюджете так и делают. Размер и нормы полевого довольствия для компании — тыс. Подробнее о порядке применения указанных санкций мы рассказываем в этой статье. Меры ответственности перед работником за выплату зарплаты ниже МРОТ Помимо уплаты штрафа в пользу государства, компания, допустившая необоснованное занижение зарплат сотрудников, может столкнуться с дополнительными расходами. Это произойдет в случае, если работник подаст в суд исковое заявление с требованием: предоставить положенную законом доплату за весь период получения необоснованно низкой зарплаты; уплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за этот период.

Результат поиска

Командировочные расходы — это затраты предприятия на служебные поездки его сотрудников: оплату проезда, найма жилья, получение виз полный перечень дает Налоговый кодекс РФ. Мы решили разобраться в особенностях расчета и оформления таких выплат. Как рассчитать и оформить суточные для командировки Служебной командировкой считается поездка сотрудника предприятия вне постоянного места работы на основании письменного распоряжения директора. Порядок и правила направления работника в служебную командировку установлены Постановлением Правительства от

Это, в частности, суточные, компенсация расходов на проезд работника до места командировки и обратно, на оплату гостиницы, на медицинскую страховку, если, например, работник едет за границу.

Вы точно человек?

В данной серии аналитических статей вы найдете все необходимое для оформления командировок своих работников: - общие положения о командировках - порядок документального оформления работника в командировку ; - оформление авансового отчета по возвращении с командировки; - порядок учета затрат, понесенных работниками в поездке. Общие положения 1. Итак, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Из приведенного определения можно выделить ряд условий, при соблюдении которых та или иная поездка может считаться служебной командировкой: — в поездку направляется работник предприятия, т. Кроме того, служебными командировками считаются также поездки работников по распоряжению руководителя головного предприятия в филиал из одного филиала в другой или наоборот при условии, что филиалы предприятия или головное предприятие и филиал находятся в разных населенных пунктах.

Премия на отель

Статья Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность Работники имеют право на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность. Работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы должность и средний заработок. Работникам при переводе на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению , выплачиваются: стоимость проезда работника и членов его семьи кроме случаев, когда администрация предоставляет соответствующие средства передвижения ; расходы по провозу имущества; суточные за каждый день нахождения в пути; единовременное пособие на самого работника и на каждого переезжающего члена семьи; заработная плата за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более шести дней, а также за время нахождения в пути.

Принцип оплаты суточных командировочных расходов в году. места работы на основании письменного распоряжения директора. имеет разъездной характер или осуществляется в полевых условиях (ст.

Является ли командировкой работа в полевых условиях?

Но даже сегодня пока нет возможности полностью отказаться от командирования работников для выполнения служебных заданий или должностных обязанностей вне территории работодателя либо стационарного места работы. А значит, актуальным остается вопрос о возмещении сотрудникам расходов, связанных с выполнением такого рода служебных заданий или обязанностей. Многое зависит здесь от характера работы. Характер работы относится к условиям, которые согласно ст.

Служебная командировка

Но далеко не все. Поэтому, как и раньше, у предприятий периодически возникает необходимость направлять своих сотрудников в другие населенные пункты для выполнения служебных поручений. Это может быть проведение переговоров, поиск новых контрагентов, закупка товаров и их сопровождение, участие в выставках, симпозиумах и других мероприятиях по профилю деятельности предприятия. Вопросы, связанные с направлением работников в командировку в пределах Украины и за границу, всегда пользуются популярностью среди наших читателей. Поэтому посвятим сегодняшний спецвыпуск этой востребованной теме.

Командировки, суточные апреля Мы набираем работников для работы в в отдаленной местности, т. Вопрос: можно ли эту всю сумму поставить в расходную часть по налогу на прибыль и облагается ли данная выплата НДФЛ, страховыми взносами?

Размер и нормы полевого довольствия

Фото из открытых источников Среди новшеств — подняли размеры суточных как при поездках по стране, так и в некоторые страны , внесли изменения в возмещение расходов на аренду жилья и на проезд, сделали необязательным письменный отчет о поездке. А также вправе ли организация разработать с этой целью внутренний локальный нормативный документ? Матусевич, Минск — Нет, не вправе. Согласно ст. Однако локальные правовые акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными. По прибытии им представлены железнодорожные билеты Минск-Гродно отправление — 28 марта в

Работник едет в командировку: как рассчитать выплаты

В Методическом пособии выпуск 1 изложены порядок определения договорных и базисных цен на основе используемых в практике документов по ценообразованию в инженерных изысканиях, а также особенности составления сметных расчетов и порядок индексации цен Справочников - и СЦиР При разработке пособия были учтены типичные разъяснения по вопросам ценообразования, а также типичные ошибки, выявленные при экспертизе смет на изыскательские работы. Настоящее Пособие предназначено для использования широким кругом специалистов. Настоящее Пособие составлено на основе обобщения опыта применения ценовых документов на инженерные изыскания для строительства, разработанных приведенных в ранее установленном базисном уровне цен по состоянию на 1 января года и в базисном уровне цен по состоянию на 1 января года.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировка - Елена А. Пономарева
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ираида

    Конец 2018 года. Всё идёт к тому, что запретят закупать валюту. Как самому обеспечить свою старость, если вкладываться в тот же доллар или евро с большой вероятностью запретят, а рубль обесценивается каждый день, а раз в 10 лет вообще обрушивается?

  2. paigicwaters

    Не укрАинский , а украинский! Вы же патриот.

  3. Антонида

    Можете мне задать вопрос по вайберу +380677616016